Осуществление, контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. Ведение учет личного состава компании, первичной документации. Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведение учета и выдача служебных удостоверений. Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирование и ведение личных дел работника. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях сотрудников. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведение и строгий учет трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведение и учет предоставления отпусков работникам, осуществляя контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Выполнение других служебных поручений начальника отдела кадров.

Прием, хранение и отпуск товарно-материальные ценности готовой продукции на складе, размещает с учетом наиболее рационального использования складских площадей, для облегчения и ускорения поиска необходимых материалов.

Выполнение технологии комплектации и отгрузки товара клиентам, контроль выполнения установленных требований по комплектации готовых заказов для различных способов доставки, наблюдение за работой склада.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Возглавлял работу по комплектованию войсковой части кадрами рабочих и служащих требуемых должностей, по формированию и ведению штатно должностной структуры в/ч количественным и качественным составом кадров, их развитием и движением. Организовывал разработку прогнозов, занимался определением текущей и перспективной потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения. Курировал установление прямых связей с учебными военными заведениями, контактов с войсковыми частями аналогичного профиля. Подготовка и оформление приказов по личному составу на совмещение, замещение, исполнение обязанностей, отпуска, перевод на другую должность, увольнение. Регистрация приказов по личному составу. Оформление и ведение личных карточек Т-2, трудовых договоров и должностных инструкций. Оформление и ведение отчетной документации: ежедневные отчеты о движении персонала, квартальная, годовая отчетность, расчет премиальной части заработной платы, Координация процессов адаптации, обучения и развития персонала, ведение мероприятий по внутрикорпоративным коммуникациям.

Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств

Оператор электронно-вычислительных машин с получением среднего общего образования

Оператор ЭВМ