• Разработка и внедрение кадровой политики предприятия • Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала (производственного и сферы продаж) • Организация и проведение ассессмент центров • Повышение профессионального уровня сотрудников • Мотивация персонала • Обеспечение эффективного использования персонала • Аттестация персонала • Постановка и контроль системы учета движения персонала • Обеспечение здоровых и безопасных условий труда • Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства • Организация и проведение кадрового делопроизводства • Разработка стандартов по управлению персоналом

• Организация работы с персоналом промышленного предприятия (руководители, специалисты, ИТР, служащие, производственные рабочие, молодые специалисты) • Организация и проведение рекрукмента • Организация адаптации молодых специалистов, адаптационного обучения и стажировки производственных рабочих и рабочих поднадзорных направлений • Проведение системы наставничества, обучение рабочих, специалистов, руководителей • Проведение аттестации по компетенциям, по Охране труда • Организация обучения и аттестации работников и ИТР поднадзорных направлений • Работа с кадровым резервом • Разработка стандартов по управлению персоналом

Управление персоналом, диплом

Менеджмент в социальной сфере, диплом

Физический, диплом

РИНХ, диплом

Спектр, диплом